同理心溝通法的主要訣竅在于“陪對(duì)方下樓,再帶領(lǐng)對(duì)方上樓”的方式,當(dāng)對(duì)方發(fā)現(xiàn)你能“將心比心”地理解他時(shí),他的攻擊性就會(huì)減弱。



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          商務(wù)溝通技巧:同理心溝通法

          同理心溝通法

          同理心溝通法的主要訣竅在于“陪對(duì)方下樓,再帶領(lǐng)對(duì)方上樓”的方式,當(dāng)對(duì)方發(fā)現(xiàn)你能“將心比心”地理解他時(shí),他的攻擊性就會(huì)減弱。



          在你與別人溝通的時(shí)候,最好能站在對(duì)方的立場上,并且以關(guān)心的態(tài)度和語氣,給對(duì)方一個(gè)舒適的緩沖,然后再導(dǎo)入想要溝通的主題,這樣的話,雙方溝通起來就比較容易。

          運(yùn)用這種同理心的溝通方式,對(duì)方會(huì)認(rèn)為你站在他的那一邊,而不是站在他的對(duì)立面;同時(shí)他認(rèn)為你也不是一個(gè)事不關(guān)己的旁觀者,會(huì)比較信賴你,也比較容易聽取你的建議。

          同理心溝通法的主要訣竅在于“陪對(duì)方下樓,再帶領(lǐng)對(duì)方上樓”的方式,當(dāng)對(duì)方發(fā)現(xiàn)你能“將心比心”地理解他時(shí),他的攻擊性就會(huì)減弱。這時(shí)你所要建議的事情,他也就能聽得進(jìn)去,那么雙方達(dá)成共識(shí)的機(jī)會(huì)也會(huì)增大,溝通的效果也就顯現(xiàn)出來了。

          在一次為企業(yè)界人士培訓(xùn)的課堂上,我問道:“在辦公室里,你覺得誰是最難溝通的人?”

          當(dāng)時(shí),整個(gè)會(huì)場寂靜無聲,大家都噤若寒蟬。我明白這是因?yàn)楝F(xiàn)場聽眾多數(shù)為公司的高級(jí)主管,若要他們當(dāng)著眾人的面承認(rèn)自己的人際關(guān)系有問題,顯然不太可能。我在短時(shí)間內(nèi)搜尋著現(xiàn)場諸多男士臉上的神色,即刻選出一位約莫五十歲左右、面露困惑的男士,然后問他:“假設(shè)在你的工作領(lǐng)域里,真的有一位難以相處的人,那么你們?cè)?jīng)發(fā)生過什么誤會(huì)呢?”

          當(dāng)我用“假設(shè)”的立場來向他請(qǐng)教,又請(qǐng)他“就事論事”地來談,而不是針對(duì)某人來批評(píng),這位是總經(jīng)理的男士立刻站起來分享了。

          只見他指向一位座位離他比較遠(yuǎn)的男士,說:“我和董事長在相處上有困難?!?br>
          經(jīng)他這么一指一說,全場學(xué)員的精神突然進(jìn)入警覺狀態(tài),因?yàn)槟挠锌偨?jīng)理膽敢在公開場合手指董事長,又說“相處有困難”的呢?

          更妙的是,旁邊一位女性主管小聲地向我傳遞消息,她說:“老師,他們是兄弟,是我們公司的老板!”他們的關(guān)系一被點(diǎn)破,大家更是全神貫注地等著看事情怎么發(fā)展?

          總經(jīng)理弟弟,個(gè)性較活潑機(jī)敏,他心直口快地說:“我不明白為什么每次簽呈的公文送到董事長那里,卻總是遲遲批不下來?”

          這時(shí),董事長哥哥溫文有禮地站起來,走到前臺(tái),和總經(jīng)理弟弟站在一起。如此一站,果然大家可以看出他們兩人的神色、手勢、口氣有80%相似的地方。

          (一)董事長誠懇道歉

          居中協(xié)調(diào)的我,鼓勵(lì)總經(jīng)理弟弟在語詞表達(dá)上減少批評(píng)性的字眼,例如不要說:“為什么”、“總是”,而是要多一點(diǎn)“同理心”,多一點(diǎn)“將心比心”。

          因?yàn)闊o意中發(fā)出了“我對(duì)你錯(cuò)”的溝通信息,往往讓對(duì)方有被攻擊的感覺,相應(yīng)的,對(duì)方不是消極地不予響應(yīng),就是心存不滿地大聲反擊,造成溝通上的障礙。

          經(jīng)我簡單分析,總經(jīng)理弟弟欣然換一種語言表達(dá)的方式,他對(duì)董事長哥哥說:“我知道你很忙,要處理的事情很多,只是我很希望了解公文批得比較慢的原因?!边@時(shí),本來面色微慍的董事長也誠心誠意地表示:“這些還沒批示的公文我正在思考,我不希望在匆忙中做錯(cuò)決定,從而影響了公司的前途。”

          原來,董事長哥哥背負(fù)著家族企業(yè)的重大責(zé)任,從小就受到了父親的耳提面命,因而養(yǎng)成他深思熟慮、謹(jǐn)慎行事的風(fēng)格。而總經(jīng)理弟弟年齡則較小,很少受到父親的影響,因此做事積極有沖勁,而且不習(xí)慣董事長哥哥的行事風(fēng)格。

          后來,兩人通過進(jìn)一步的協(xié)調(diào),達(dá)成了共識(shí)——在總經(jīng)理弟弟提出的公文封上可以貼上不同的文字貼紙。

          “特急”,表示希望當(dāng)天完成批閱。

          “急”,表示請(qǐng)兩天內(nèi)完成批閱。

          “一般”,則表示一周內(nèi)完成批閱即可。

          “對(duì)不起,我不知道你等得很急!”董事長哥哥很有禮貌地主動(dòng)向總經(jīng)理弟弟道歉。

          “沒事!沒事!”這回輪到總經(jīng)理弟弟不好意思地?fù)]著手,表示“一切誤會(huì)都了結(jié)了”。



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