快消品經(jīng)銷商老李,曾經(jīng)遭遇過(guò)一餅干廠家的“砍殺”,但他沉著冷靜,快速行動(dòng),最終有驚無(wú)險(xiǎn),巧妙化解。

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          經(jīng)銷商如何有效反“被殺”?

           案例1:扳倒廠家營(yíng)銷From EMKT.com.cn員的經(jīng)銷商老李

            快消品經(jīng)銷商老李,曾經(jīng)遭遇過(guò)一餅干廠家的“砍殺”,但他沉著冷靜,快速行動(dòng),最終有驚無(wú)險(xiǎn),巧妙化解。

            說(shuō)穿了,老李之所以這次被“彈劾”,是因?yàn)樽约翰惶奥?tīng)話”,由于廠家的營(yíng)銷人員對(duì)市場(chǎng)情況不了解,瞎指揮,只會(huì)在月底時(shí)來(lái)催款和壓貨,這引起了老李的強(qiáng)烈不滿,因此,面對(duì)工作浮在表面,而又不干實(shí)際工作的這位營(yíng)銷“老油子”,老李有一種說(shuō)不出的反感,這本來(lái)也沒(méi)什么,畢竟自己靠這家企業(yè)的餅干產(chǎn)品,活得有滋有味,事業(yè)也日漸做大??上氩坏降氖牵蝗挥幸惶?,他接到企業(yè)銷售管理部門(mén)的電話,通知他來(lái)企業(yè)一趟,聽(tīng)對(duì)方聲音,老李感到有點(diǎn)意外,但也意識(shí)到有可能自己中了“暗箭”,事不宜遲,老李快馬加鞭,驅(qū)車(chē)前往公司,在第一時(shí)間內(nèi)趕到企業(yè),負(fù)責(zé)片區(qū)銷售的張經(jīng)理接見(jiàn)了他,告訴他,業(yè)務(wù)人員以及下游客戶對(duì)老李很有意見(jiàn),銷量增長(zhǎng)太慢,配合也不太好,現(xiàn)在業(yè)務(wù)員又重新找了一家客戶,準(zhǔn)備兩家一起運(yùn)作。聽(tīng)到這些,老李一下子就明白了,但他沒(méi)有急于爭(zhēng)論,而是一五一十地給經(jīng)理分析了業(yè)務(wù)員在其市場(chǎng)的具體表現(xiàn),以及自己對(duì)下游客戶掌握及其良好的客情關(guān)系處理,并委婉地表達(dá)了業(yè)務(wù)員有“泄私憤”的嫌疑,然后,老李又跟張經(jīng)理分析了兩家并行的壞處,必然是“鷸蚌相爭(zhēng),漁翁得利”,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鉆空子,張經(jīng)理好像有所感悟,最后,老李建議張經(jīng)理親自到市場(chǎng)上去看看,張經(jīng)理答應(yīng)了,同時(shí),老李還告訴張經(jīng)理,如果有一個(gè)得力的業(yè)務(wù)員,幫助自己做渠道精耕,他保證每月都會(huì)有不低于10%的銷量增長(zhǎng),聽(tīng)到每月都能夠增長(zhǎng)的承諾,本來(lái)就擔(dān)心作為公司大戶老李“撂挑子”的張經(jīng)理,經(jīng)過(guò)一番慎重考慮,答應(yīng)了老李的要求,不僅不再重新設(shè)置新客戶,而且,還給他重新?lián)Q了一個(gè)業(yè)務(wù)員。就這樣,老李打贏了這次“反圍剿”,不僅自己沒(méi)被整掉,而且,還乘機(jī)整掉了敷衍了事的業(yè)務(wù)員,老李感覺(jué)大快人心。

            案例2:手握兩張牌的品牌運(yùn)營(yíng)商老孫

            老孫是河南鄭州為數(shù)不多的品牌運(yùn)營(yíng)商。之所以稱它為品牌運(yùn)營(yíng)商,是因?yàn)槌舜韼讉€(gè)著名品牌的產(chǎn)品外,其還擁有自己開(kāi)發(fā)的品牌,以及幾年前注冊(cè)的自主品牌。這其實(shí)還起源于幾年前的一次“被殺”的經(jīng)歷。

            三年前,老孫曾經(jīng)代理了全國(guó)某著名飲料廠家的系列產(chǎn)品,且為省級(jí)代理,經(jīng)過(guò)二年多的市場(chǎng)運(yùn)作,憑借著老孫的龐大的網(wǎng)絡(luò)體系,該系列產(chǎn)品一飛沖天,從零開(kāi)始,一直到年銷售額3個(gè)多億,可隨著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入,老孫也面臨著增長(zhǎng)的瓶頸,且也曾困惑過(guò),意想不到的是,到了第三年,廠家竟然背著他,在沒(méi)有任何跡象的情況下,悄然又在其他地市開(kāi)發(fā)了兩個(gè)新經(jīng)銷商,并且直到新客戶要打款拉貨了,廠家營(yíng)銷人員才告訴他,他被震驚了,更是很憤怒。但產(chǎn)品是人家的,品牌也是人家的,又有什么辦法呢?

            思前想后,老孫決定不能蠻干,否則,吃虧的畢竟還是自己,以己之力,與實(shí)力、品牌力強(qiáng)大的廠家抗衡,無(wú)異于以卵擊石,老孫決定走一條自救之路。于是,他私下開(kāi)始拓展其他產(chǎn)品,最后,他選擇了某著名酒企作為合作對(duì)象,并開(kāi)發(fā)了兩款屬于自己品牌的產(chǎn)品,以防廠家釜底抽薪,而自己也成立兩支隊(duì)伍,獨(dú)立運(yùn)營(yíng),由于老孫的團(tuán)隊(duì)精明能干,新操作的品牌酒很快就有了較大的起色,老孫擺脫了單純依靠某一產(chǎn)品發(fā)展的不利狀況,同時(shí),兩支產(chǎn)品較有季節(jié)互補(bǔ)性,渠道也可以互為利用,因此,二者相得益彰,銷量較為穩(wěn)定。而經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)作,飲料廠家也發(fā)現(xiàn),由于老孫人緣較好,原來(lái)很多地市在他這里進(jìn)貨的分銷商、終端商,仍然選擇在這里進(jìn)貨,新經(jīng)銷商沒(méi)有辦法,只有低于老孫的價(jià)格出售以招徠客戶,于是,價(jià)格體系一片混亂,借此機(jī)會(huì),老孫向廠家進(jìn)行投訴,由于新經(jīng)銷商的設(shè)立,并沒(méi)有帶來(lái)多大的改觀,并且,價(jià)格秩序遭到了破壞,于是,在進(jìn)行了一番權(quán)衡后,從長(zhǎng)計(jì)議,該飲料廠家又進(jìn)行收權(quán),于是,廠家的總經(jīng)銷權(quán)又回到了老孫的手中。

            接受此教訓(xùn),老孫通過(guò)OEM模式,貼牌生產(chǎn)了自己的品牌白酒,此外,2009年,老孫的飲料廠破土動(dòng)工,一款打有自己商標(biāo)的石榴汁系列飲品即將“破土而出”,老孫的戰(zhàn)略意圖很明顯,除了擁有自己的實(shí)業(yè),以充分利用自己的各種市場(chǎng)資源外,另一個(gè)目的,也許就是提防廠家的“過(guò)河拆橋”,老孫認(rèn)為,只有品牌掌握自己的手里,才能免除被“荼毒”的命運(yùn)。

            案例3:善于上下溝通的經(jīng)銷商大宋

            三十出頭的大宋經(jīng)銷某品牌啤酒已經(jīng)5個(gè)年頭了,在這幾年當(dāng)中,借助啤酒產(chǎn)品的規(guī)模效應(yīng),大宋也發(fā)了些小財(cái),車(chē)輛也從一輛機(jī)動(dòng)三輪到目前的三輛貨卡,加上后勤人員、業(yè)務(wù)員、配送司機(jī),也有十幾人的隊(duì)伍了,雖然是縣級(jí)市場(chǎng),不過(guò),能有此業(yè)績(jī)表現(xiàn)也算不錯(cuò),但是沒(méi)有想到的是,前不久啤酒廠家來(lái)人,告訴他公司推行全面深度分銷戰(zhàn)術(shù),要將其銷售的區(qū)域縮小,再開(kāi)發(fā)新的分銷商來(lái)運(yùn)作,提升市場(chǎng)的整體銷量。

            聽(tīng)到廠家營(yíng)銷人員的話,大宋著急了,這個(gè)縣級(jí)市場(chǎng)不到100萬(wàn)人口,現(xiàn)在一個(gè)月1500噸的銷量,已經(jīng)不少了呀,自己的三輛配送車(chē)甚至有時(shí)還會(huì)有些松閑,可廠家為何還要“瓦解”自己呢?大宋百思不得其解。他決定親自到廠家去一趟,來(lái)看看到底是怎么回事?

            在沒(méi)有去廠家之前,大宋把廠家的業(yè)務(wù)員小王叫到一起,然后一起吃了一頓便飯,幾杯啤酒下肚,小王便向大宋說(shuō)了心里話,其實(shí),他也不想這么干,可上頭,也就是新來(lái)銷售總監(jiān)要急于出業(yè)績(jī),新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)又需要過(guò)程,因此,從成熟的老市場(chǎng)、老客戶下手比較容易起量,采取密集分銷,也就是設(shè)立多個(gè)經(jīng)銷商目的也就在于此。大宋了解到這些情況以后,一邊告訴小王要多向公司說(shuō)好話,一邊在思考如果去見(jiàn)公司新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)。

            第二天上午,大宋從銀行里取出20萬(wàn)元,加上近幾天的賬款,合計(jì)30萬(wàn)元,就去了啤酒公司,在見(jiàn)到了新任的銷售總監(jiān)后,大宋首先肯定和贊賞了公司采取深度分銷的戰(zhàn)略方向是多么英明,而自己堅(jiān)決支持,在獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己表態(tài)的肯定后,大宋又聲情并茂地把經(jīng)銷五年企業(yè)產(chǎn)品的風(fēng)雨歷程一五一十地告訴給這位新總監(jiān),最后提出,雖然很贊成密集分銷,以及采取分銷的模式,但他進(jìn)一步引申,采取深度分銷,要注意深而不銷,深而亂銷,及其產(chǎn)生根源,最后,他重述,如果盲目設(shè)立分銷商,有可能導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格體系混亂,最后禍害市場(chǎng)的結(jié)局。當(dāng)銷售總監(jiān)問(wèn)他如何才能讓老客戶,尤其是大客戶快速上量的招數(shù)時(shí),大宋表達(dá)了自己的看法,設(shè)分銷商是可以的,渠道下沉以及決戰(zhàn)終端、決勝終端都是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),但建議由廠家營(yíng)銷人員協(xié)助經(jīng)銷商來(lái)做這個(gè)工作,這樣的好處是可以有計(jì)劃、分區(qū)域進(jìn)行設(shè)置,同時(shí),又因?yàn)樽约罕容^了解下游客戶,這樣設(shè)立的分銷商可以有效進(jìn)行控制,避免失控讓價(jià)格秩序遭到破壞,最后,大宋還把以前當(dāng)?shù)匾粋€(gè)品牌,由于無(wú)序、盲目設(shè)立大量分銷商,最后造成產(chǎn)品雖好,但由于產(chǎn)品透明、價(jià)格透明、價(jià)格亂,沒(méi)有利潤(rùn)等,而無(wú)人愿意經(jīng)銷這樣一個(gè)尷尬案例講個(gè)總監(jiān)聽(tīng),銷售總監(jiān)聽(tīng)了連連點(diǎn)頭。最后,大宋把隨身帶來(lái)的30萬(wàn)元當(dāng)著總監(jiān)的面,交給了企業(yè),并承諾回去后,馬上要開(kāi)展分銷商的選擇和設(shè)立工作,銷量也一定會(huì)逐步提升。最后,在友好的氣氛中,大宋與銷售總監(jiān)握手告別。大宋終于避免了被“拆分”的結(jié)局。

            分析:

            幸福的廠商關(guān)系都是相似的,不幸則各有各的不同。就如上面的三則案例,雖然“殺大戶”的緣由不同,但“反殺”的方法卻還是能夠總結(jié)出來(lái)一些的。

            1、面對(duì)殺戮,不要做任人宰割的羔羊。人善被人欺,馬善被人騎。面對(duì)廠家的高壓政策,作為經(jīng)銷商要善于和敢于傾訴。在廠商合作當(dāng)中,總有一些營(yíng)銷人員,狐假虎威,憑借個(gè)人好惡,假傳“圣旨”,甚至隨便砍殺客戶。一家著名食品集團(tuán)邀請(qǐng)筆者講課時(shí),該企業(yè)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人曾經(jīng)特意告訴筆者,要引導(dǎo)營(yíng)銷員,不要憑個(gè)人義氣和好惡隨便決定客戶的“生殺予奪”,就說(shuō)明了這家企業(yè)存在的亂殺、亂砍客戶現(xiàn)象的嚴(yán)重性。因此,作為經(jīng)銷商來(lái)講,面對(duì)這種企業(yè)和營(yíng)銷員,要敢于向企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的做法和意見(jiàn),甚至有時(shí)要不惜冒越級(jí)的“罪名”,避免自己被“抹了脖子”,還不知道自己是怎么“死”的。案例一中的老李,面對(duì)營(yíng)銷人員的無(wú)理中傷,沒(méi)有軟弱,而是通過(guò)上訪廠家主管經(jīng)理的方式,讓自己的現(xiàn)實(shí)情況,尤其是市場(chǎng)情況,讓上級(jí)了解清楚,并主動(dòng)邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自實(shí)地去看,以進(jìn)行“驗(yàn)證”,從而在“申冤”的同時(shí),也讓自己得到了公正的待遇。

            2、時(shí)刻做好準(zhǔn)備,不要相信“狼會(huì)愛(ài)上羊”。廠商關(guān)系,是一種博弈,是一種較量。當(dāng)一方對(duì)另一方來(lái)講,沒(méi)有價(jià)值的時(shí)候,往往也就是彼此分手的時(shí)候,而經(jīng)銷商的價(jià)值對(duì)于廠家來(lái)講,不同的市場(chǎng)發(fā)展階段,其作用也是不一樣的。比如,有的廠家利用大戶,僅僅是想借渠澆水,一旦目的達(dá)到,總想著有朝一日過(guò)河拆橋,以獲取更大的銷量和效益,這其實(shí)很好理解,任何廠家大都如此,但對(duì)于經(jīng)銷商來(lái)講,就不是這么簡(jiǎn)單了。辛辛苦苦打下來(lái)的江山,現(xiàn)在卻要拱手交給別人,心不甘呀,可又有什么辦法呢?實(shí)力和規(guī)模就是這么不對(duì)等。那經(jīng)銷商應(yīng)該怎么辦?方法有一個(gè),那就是留一手,也就是給自己留退路。案例二中的老孫,面對(duì)廠家的無(wú)情,沒(méi)有氣餒,沒(méi)有怨天尤人,而是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,通過(guò)拓展產(chǎn)品線,即重新代理互補(bǔ)型新產(chǎn)品,既不冒犯廠家,也給自己留了一個(gè)生路,也由此讓廠家知道,并不是離開(kāi)你廠家,我這日子就沒(méi)法過(guò)了。天救自救者,通過(guò)老孫靈活的周旋,以及代理其他產(chǎn)品,實(shí)施自己獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,以及后來(lái)的擁有實(shí)業(yè)和自主品牌,一步步由被動(dòng)到主動(dòng),最終掌握了自己的命運(yùn),是眾多經(jīng)銷商可以借鑒和學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和樣板。

            3、跟企業(yè)雙向互動(dòng)溝通,保持良好的廠商關(guān)系。筆者發(fā)現(xiàn),很多廠商之所以出現(xiàn)矛盾和糾紛,很多經(jīng)銷商之所以成為“替罪羊”、“冤死鬼”,有時(shí)跟企業(yè)疏于溝通,或者溝通不到位,以致產(chǎn)生誤解造成的。有些原因是因?yàn)殇N售負(fù)責(zé)人不了解市場(chǎng),不了解客戶,隨意瞎指揮造成的,或者別的原因,比如案例中,新任領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)壓力等等。因此,如果面對(duì)以上情形,不能正確、雙向、互動(dòng)溝通,就難免出現(xiàn)誤解糾紛、裂痕加深,最后互相拆臺(tái),兩敗俱傷的結(jié)局。案例中,大宋面臨市場(chǎng)被“分解”的壓力,沒(méi)有跟廠家進(jìn)行無(wú)謂爭(zhēng)執(zhí),而是先跟業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,然后,主動(dòng)到企業(yè)給銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,通過(guò)交流,讓廠家人員了解自己的心跡,人都是有感情的動(dòng)物,通過(guò)打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),以及主動(dòng)尋求改變,支持領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行深度分銷等等,最后,扭轉(zhuǎn)了看似已成定局的頹勢(shì),從而讓市場(chǎng)變化一步步按照自己的設(shè)想來(lái)推進(jìn)。因此,保持跟企業(yè)上下的有效溝通,是避免自己受傷害的保障之一。

            但經(jīng)銷商反“被殺”也要注意以下幾點(diǎn):

            1、 避免跟企業(yè)發(fā)生正面沖突。如果經(jīng)銷商遇到不負(fù)責(zé)任的營(yíng)銷人員,不要急著跟他們

            爭(zhēng)辯,以防讓事情變得更糟,而應(yīng)該象案例中的老李一樣學(xué)會(huì)曲徑通幽,通過(guò)上訪的方式,不僅讓企業(yè)了解了自己,而且,還讓不稱職的業(yè)務(wù)員“倒臺(tái)”。

              2、不要忽視小角色。縣官不如縣管。一些大客戶被殺,有時(shí)跟一些業(yè)務(wù)員不能控制經(jīng)銷商,有時(shí)又被大客戶瞧不起,甚至遇到一些“威脅”,不斷地被客戶不停地要政策所困擾等等諸多原因所引起,他們壓力和受氣超過(guò)一定能的限度,便會(huì)不停地向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告,訴說(shuō)經(jīng)銷商的種種不是,甚至羅織“罪名”,“謬誤被重復(fù)一千遍就成了真理”,收了蒙蔽的領(lǐng)導(dǎo)痛下殺手也就不足為奇了。因此,不論自己的銷量有多大,經(jīng)銷商都要善待廠家基層營(yíng)銷人員,與他們良好溝通,象對(duì)待自己人一樣,把他們作為兄弟、伙伴,只有這樣,企業(yè)已有風(fēng)吹草動(dòng),業(yè)務(wù)員才能向著自己,避免遭受不公正對(duì)待。

            3、吃著碗里的,不妨看著鍋里的。廠商是一種利益關(guān)系,天底下也沒(méi)有不散的宴席。尤其是企業(yè),鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的營(yíng)銷員,在“一朝天子一朝臣”的狀況下,作為經(jīng)銷商,不論你的實(shí)力有多大,你的銷量有多高,都要居安思危,有一種危機(jī)意識(shí),只有象案例二中的老孫,手中握有兩張牌,才能游刃有余,巧妙處理與廠家的關(guān)系。因此,作為經(jīng)銷商,萬(wàn)不可將“雞蛋放在一個(gè)籃子里”,只有手中有了其他品牌或者產(chǎn)品,才能真正地把握命運(yùn),而不被別人牽著鼻子走。

            4、保持溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)的需求。當(dāng)然,要想不受廠家“殺戮”,經(jīng)銷商還要學(xué)會(huì)跟企業(yè)各級(jí)營(yíng)銷人員進(jìn)行充分而有效溝通,首先要跟業(yè)務(wù)員進(jìn)行充分溝通,取得他們的大力支持,千萬(wàn)不要“拿村長(zhǎng)不當(dāng)干部”,小角色最容易攪局。同時(shí),還要保持跟上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通,既讓業(yè)務(wù)員不敢小瞧自己,也避免自己受蒙蔽。對(duì)于不想受氣的經(jīng)銷商來(lái)講,有時(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)就是自己的上帝。他們往往掌握著客戶的生殺大權(quán),因此,要理解他們,盡量“迎合”這些領(lǐng)導(dǎo)。而要想“討好”領(lǐng)導(dǎo),就必須要了解和洞察他們的需求,比如,要響應(yīng)企業(yè)的營(yíng)銷號(hào)召,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷開(kāi)發(fā)新客戶,積極推廣新產(chǎn)品,終端活動(dòng)執(zhí)行力要強(qiáng),不斷地提升自己的銷量等等,只有掌握了領(lǐng)導(dǎo)的需求,才能受他們歡迎,才能更好地左右逢源?! ?

            總之,面對(duì)廠家的打壓和“砍殺”,作為經(jīng)銷商不能義氣行事,也不能急于下結(jié)論,只有找到問(wèn)題所在,及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通與交流,消除誤會(huì),經(jīng)銷商才能避免被“錯(cuò)殺”的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),作為經(jīng)銷商,更要增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造團(tuán)隊(duì),構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)體系,狠抓服務(wù)與客情,多品牌互補(bǔ)運(yùn)行,只有這樣,經(jīng)銷商才能在與廠家的博弈中,不卑不亢,最終獲取與廠家交手的“主動(dòng)權(quán)”,從而爭(zhēng)取更好的經(jīng)營(yíng)條件與市場(chǎng)支持,才能更有力量地有效反“被殺”。

          來(lái)源:中國(guó)營(yíng)銷管理網(wǎng) 作者: 崔自三



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