在詢盤云所服務的客戶中,有很多是多產(chǎn)品線企業(yè),它們的線上營銷具有明顯的特殊性。
多產(chǎn)品線,意味著多個項目組、多個網(wǎng)站、多個社媒主頁、多種推廣渠道……如何既相互區(qū)分又統(tǒng)一管理,成為這類企業(yè)在營銷過程中的最大挑戰(zhàn)。浙江三樂塑業(yè)有限公司就是其中的代表。
三樂塑業(yè)位于“塑料制品王國”臺州市,專業(yè)生產(chǎn)塑料包裝和制品,與章光101、沃爾瑪、雀巢、雅詩蘭黛等國內(nèi)外知名企業(yè)達成良好的合作關系。同時,隨著公司發(fā)展,三樂運營出了多類自主品牌:三樂包裝瓶、三樂餐具、三樂收納盒等。
從最早的2人夫妻店到如今500多人的大廠,三樂塑業(yè)走過了20多年的外貿(mào)歷程,見證了經(jīng)濟危機、原料市場動蕩、美元下跌、全球塑化劑事件等大大小小的行業(yè)變動。
在三樂擴張的背后,離不開外貿(mào)接單流程的改革以及團隊多元化管理和體系化的提升。
詢盤云最近專訪了三樂公司創(chuàng)始人Maya,請她講一下多產(chǎn)品線外貿(mào)營銷管理的經(jīng)驗。下面把干貨分享給大家~
一、每類產(chǎn)品需要獨立的網(wǎng)站 ——詢盤云AMP自助建站,后臺統(tǒng)一管理內(nèi)容Maya:曾經(jīng)一段時間,我們把所有品類都放在一個網(wǎng)站上展示,后來卻發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品種類太豐富反而會導致客戶無法直接找到感興趣的產(chǎn)品,而且我們不同品類的客戶分層是不同的,放在一起內(nèi)容也不好做,相互混淆,所以就想分開。
但這時又產(chǎn)生一個問題:如此大的網(wǎng)站需求,建站成本如何,后期運維成本又如何?與詢盤云合作以后,我們發(fā)現(xiàn)詢盤云中有一個“網(wǎng)站管理”模塊。
一方面,這允許我們根據(jù)模板無限量地創(chuàng)建出自己需要的網(wǎng)站,所有網(wǎng)站無論是PC端還是移動端都采用AMP技術,網(wǎng)站加載秒級響應,具有很好的營銷性。
(為保護客戶隱私,截圖取自演示賬號,僅作示意,以下同)另一方面,
所有網(wǎng)站的內(nèi)容可以在后臺統(tǒng)一管理,隨時修改,非常方便。
二、Facebook主頁多,運營耗精力——多賬號多主頁一鍵管理 Maya:除了網(wǎng)站,針對不同產(chǎn)品,我們也創(chuàng)建了多個社媒主頁。
每次更新新聞、政策等內(nèi)容時,都需要切換不同的主頁甚至賬號,然后重復編輯同樣的內(nèi)容。帖子發(fā)布后還需要持續(xù)追蹤互動效果、及時回復粉絲消息……
一系列繁瑣低效的工作,對我們運營的精力造成很大的浪費。通過詢盤云系統(tǒng)的Facebook營銷模塊,
我們可以實現(xiàn)同時管理多個主頁的內(nèi)容與交互。發(fā)帖時,只需進行一次編輯,然后勾選多個主頁,就能將內(nèi)容一鍵發(fā)布到不同賬號的不同主頁中,免去來回切換及重復編輯的麻煩。
系統(tǒng)還支持帖文的延時發(fā)布,可以提前準備好內(nèi)容,預設在海外客戶上網(wǎng)的高峰時段發(fā)送,從而
應對外貿(mào)場景下的時差問題。另外綁定主頁后,我們在詢盤云里
可以看到公司各個主頁帖文的互動情況,隨時回復評論,查看點贊與分享。以前要好幾個人完成的工作,現(xiàn)在一個人幾分鐘就搞定了。
三、推廣渠道多,客戶錄入及跟進困難——詢盤云權(quán)限機制與分配規(guī)則Maya:我們的推廣渠道很多,這里有兩層含義:一是同個品類的推廣渠道很多,二是不同品類也有不同的渠道。這就導致我們的客戶來源很繁雜,給我們造成很大的困擾:
1)客戶是從哪個渠道來的,需求哪種品類?2)如何保證不同需求的客戶由對應項目組跟進?3)各個品類的獲客及轉(zhuǎn)化成效怎么分別統(tǒng)計,又可以同時概覽?在這一方面,詢盤云系統(tǒng)給了我們很大的幫助。
首先,詢盤云打通了各個觸點,不同渠道的客戶可以都進入系統(tǒng)統(tǒng)一接待并歸檔,而且能夠識別出客戶是新客戶還是老客戶,客戶是從什么渠道來的,來源網(wǎng)址是什么(判斷需求品類)等等。第二,
詢盤云可以按照不同維度設置客服自定義分配規(guī)則。比如我們是按照網(wǎng)址區(qū)分需求,就讓系統(tǒng)把不同來源網(wǎng)址的客戶自動分給對應的客服,進而轉(zhuǎn)給對應的銷售,各自
按照權(quán)限管理自己所負責的客戶群體。第三,利用詢盤云BI功能,
我們可以按照渠道區(qū)分定制報表,讓不同品類不同渠道從流量到訂單的全流程轉(zhuǎn)化效果以報表的形式呈現(xiàn)出來。四、不同項目組績效難以統(tǒng)計——按員工及團隊統(tǒng)計工作指標Maya:我把員工們按照產(chǎn)品分成了不同項目組。以前階段匯報的時候,是讓各組組長自己整理數(shù)據(jù),導致
每個組匯報的維度都是不同的,主觀性較強,組別之間不好橫向比較,有問題也難以發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在,詢盤云讓我們非常省心:
數(shù)據(jù)不用再去人工統(tǒng)計了,報表內(nèi)容也更加全面。我既可以看到整個公司各個崗位在不同時間的工作狀態(tài),也可以比較不同項目團隊工作狀態(tài)之間的差異,從而不斷優(yōu)化公司的管理方向。
總體而言,通過與詢盤云的合作,困擾我們多年的多品類營銷管理問題在很多方面得到了有效解決。
市面上SaaS營銷軟件很多,但是詢盤云的產(chǎn)品邏輯是我認為最正確、最符合我們外貿(mào)企業(yè)營銷需求的,在整個營銷周期都提供顧問式的服務,給不同角色人員都配備了齊全的工具,使我們對外貿(mào)流程、營銷邏輯、團隊搭建等有了更深的理解,公司正朝著輕資產(chǎn)小而精的體系方向努力。
——三樂塑業(yè)創(chuàng)始人 Maya