關鍵詞 #從培訓到體系:AEO認證就是貿(mào)易合規(guī)# 公眾號【鄧彬彬AEO ID: AEO100】硬核干貨,理念分享,抽絲剝繭,持續(xù)迭代,幫助10000+進出口企業(yè)掌握核心理念和精髓,實現(xiàn)從培訓到體系的跨越。在不確定性的變革時代,進出口的合規(guī)是可持續(xù)經(jīng)營的必備法寶!
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原文在廣泛傳播,我們有整理成了各種版本,幫助企業(yè)深刻理解AEO認證怎么實施,如何快速推進,很多貨代很多報關行都非常迷惑,了解到的素材也非常非常的少。
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目前,基于市場上甲方的壓力,不少貨代物流企業(yè)正在著手申請AEO認證,但由于目前的AEO認證認證標準對于貨代物流的針對性或適用性存在一定的問題,造成了不少企業(yè)的觀望與猶豫。
不少企業(yè)選擇再等等,等海關出臺新行業(yè)標準。 而因為貨代物流業(yè)的復雜性,其實不管海關是否出臺新AEO認證行業(yè)標準,如果你不能很好的厘清我們的業(yè)務模式&架構(gòu)、業(yè)務類型、業(yè)務方向,就無法很好解決現(xiàn)在的貨代物流行業(yè)所面臨的問題。
在貨代物流業(yè),為了生存更好,很多企業(yè)都是混合經(jīng)營,業(yè)務中包含了forwading(貨代業(yè)務)、consolidation(拼箱業(yè)務)、agent(代理進出口業(yè)務)、warehousing(倉儲業(yè)務)、transportion(運輸業(yè)務)、truck(卡車業(yè)務),也有broker(報關業(yè)務)
現(xiàn)在的貨代物流業(yè)務是,綜合物流服務,很難明顯界定到一種單一服務模式上,所以很難用一個標準去概括,他們可能有船代的身份,可能是供應鏈的角色幫助客戶做全球采購,也可能是無船承運人,他們是供應鏈中非常重要的一環(huán),是AEO認證全鏈條中非常關鍵的一環(huán),沒有貨代物流的AEO認證,AEO認證體系無法形成閉環(huán),
這是為什么越來越多的大型企業(yè)在選擇合作伙伴的時候,全面選擇AEO認證作為自己的合作伙伴的一個非常關鍵的原因。
應該如何去做AEO認證呢?不管是高級認證還是認證。
根據(jù)我們的過往為貨運物流企業(yè)服務經(jīng)驗,我們給企業(yè)7大建議:
一、盡快確定需要實施的AEO認證主體貨代企業(yè)的業(yè)務架構(gòu)和公司架構(gòu)一般比較復雜,牽涉到分公司(特別是全國性的貨運代理企業(yè))、子公司、關聯(lián)公司、集團總部等諸多關聯(lián)架構(gòu),所以一定要提前確定企業(yè)的業(yè)務發(fā)展方向和發(fā)展重點,確定清楚哪家企業(yè)為主體申請AEO認證。一般來說,分公司是無須單獨申請AEO認證的,只要總公司通過了AEO認證,分公司自動享受對應的待遇,但分公司也在被認證的檢查和審核的范圍之內(nèi)。
任何時候,貨代物流的企業(yè)管理者都應該有清晰的認識,必須提前搞清楚公司的人員架構(gòu)與業(yè)務架構(gòu),哪家企業(yè)是認證主體,公司的人員搭配情況,公司的組織架構(gòu)與部門職責分工,如果不能很好厘清這些問題,
我們建議企業(yè)可以暫緩申請,沒有清晰的權(quán)責架構(gòu),沒有清晰的人員配置,申請AEO認證會落入很多陷阱,給企業(yè)自身的業(yè)務也帶來諸多影響,AEO認證就是貿(mào)易合規(guī),AEO認證就是體系梳理,AEO認證是業(yè)務規(guī)范化,通過AEO認證倒逼企業(yè)的規(guī)范,就是企業(yè)應該有初衷。
這些年,貨代物流經(jīng)過快速發(fā)展,已經(jīng)過了野蠻生長的周期,亟待規(guī)范化,今年以來國家釋放了諸多鼓勵物流企業(yè)發(fā)展的利好消息,鼓勵大中型企業(yè)快速通過上市融資發(fā)展,因為物流是一個國家的配套基礎能力,只有物流強大,才有工業(yè)的強大,
從這個意義上來說,各細分行業(yè)上的龍頭貨代物流應該抓住契機,快速通過AEO認證將企業(yè)的管理提升一個水準。
二、高效梳理公司的業(yè)務模式和業(yè)務流程架構(gòu)說句實話,很多企業(yè)真的沒有搞清楚自己到底是做什么業(yè)務的,當企業(yè)無法明確自己是什么業(yè)務的,如何向海關講清楚業(yè)務模式,如何能夠成功申請AEO認證。
我們之前在兩家世界級的貨運代理企業(yè)協(xié)助申請AEO認證,通過不斷溝通、調(diào)研、分析,我們厘清了企業(yè)的業(yè)務模式分別為貨代、倉儲、報關以及貿(mào)易四大業(yè)務模式業(yè)務模式,我們在“進出口業(yè)務流程”根據(jù)不同的業(yè)務模塊建立其SOP標準操作手冊,分別通過不同模塊闡述:
貨代業(yè)務模式下的單證、物流、財務的運轉(zhuǎn)模式和單據(jù)流轉(zhuǎn)流程
倉儲業(yè)務模式下的單證、物流、財務的運轉(zhuǎn)模式和單據(jù)流轉(zhuǎn)流程報關業(yè)務模式下的單證、物流、財務的運轉(zhuǎn)模式和單據(jù)流轉(zhuǎn)流程
貿(mào)易業(yè)務模式下的單證、物流、財務的運轉(zhuǎn)模式和單據(jù)流轉(zhuǎn)流程
通過梳理,我們建立其與之匹配的系統(tǒng)管理模式、單據(jù)管理模式、以及審計模式,這樣前后實現(xiàn)了高效一致性,內(nèi)審管控有效性,以及商業(yè)合作伙伴范圍的管控的方式非常清晰。
如果企業(yè)不能夠厘清這一塊,混沌不清,就無法搞清楚企業(yè)的風險點,就無法做到貿(mào)易合規(guī)。貨代物流不是我們想象中那樣簡單,就做一個中介的角色,現(xiàn)代商業(yè)模式下,沒有一家企業(yè)都是簡單的重復,不要以為海關出臺新的行業(yè)標準就可以量身定做好企業(yè)的規(guī)范,你可以照著做,只有厘清業(yè)務架構(gòu)和業(yè)務模式,結(jié)構(gòu)化思維,才可能把所有的問題講講出,制度才可能清晰,記錄才是可靠的。
如果無法理解業(yè)務模式,就無法針對性整改,海關就不可能看清企業(yè),很可能提前終止審核,管理層應該對此有清晰的認識。
三、業(yè)務繁忙模式下以目標管理的項目推進方式分解步驟倒逼企業(yè)準備貨代物流業(yè)是社會的基礎行業(yè),貨代物流業(yè)也是這些基礎行業(yè)中最辛苦的,靠著傳統(tǒng)的業(yè)務模式通過沖量獲得利潤,工作日基本上都是處于業(yè)務繁忙期,缺少充裕的人員配置,對于AEO認證來說最大的困難就是無法抽出完整的時間段來準備AEO認證整改材料。我們都知道,AEO認證對于文件材料、記錄整理要求非常高,海關通過審核企業(yè)的制度+執(zhí)行記錄來確認企業(yè)的規(guī)范性與嚴謹性,借以判斷企業(yè)是否符合AEO認證的要求,是否能夠給與對應通關便利化措施以及一系列對應的優(yōu)惠。在業(yè)務繁忙模式下,企業(yè)現(xiàn)在要如何去實施AEO認證呢?
我們認為時間是有的,關鍵是要通過團隊的時間管理和高效的項目管理方法,快速推進項目落地。我們的建議是,通過目標管理的方法,設定目標時間節(jié)點,什么時候提交認證申請,以此為節(jié)點,倒推各項關鍵工作的完成時間。每周對標項目的完成時間,校對團隊的工作完成情況,時間都是可以調(diào)配出來的,只要善于利用團隊的項目時間,就可以發(fā)揮很大的作用。
我們常常會給企業(yè)一個觀念,申請AEO認證最大的投入是人力成本的投入,而不是其他,所以企業(yè)在最初一開始就要確定好方向,拿不準的要抓緊時間研究,找準方向,最怕一群人走錯方向,這樣的成本貨代物流企業(yè)耗費不起。
確定公司的培訓體系的優(yōu)化時間節(jié)點;確定公司的內(nèi)審體系的優(yōu)化時間節(jié)點;確定公司的硬件軟件優(yōu)化的時間節(jié)點;確定公司的修正的制度的受控時間節(jié)點;
確定最后一次內(nèi)部審計的時間節(jié)點;確定公司的各項人員素質(zhì)提升的時間節(jié)點。以關鍵核心節(jié)點去倒推,每一項工作都扎實做,通過完成這些工作,企業(yè)的管理水平一定可以上一個新的臺階。
四、搭建適合公司業(yè)務流程匹配的信息化系統(tǒng)如果要申請高級認證,信息化系統(tǒng)是必不可少的,其實對于貨運物流企業(yè)來說,這些年的信息化建設取得了長足進步。為了能夠提升業(yè)務效率,提升企業(yè)的管理水平,不少貨代物流企業(yè)都配備了對應的信息化系統(tǒng),但信息化系統(tǒng)是否能夠滿足海關AEO認證的監(jiān)管要求必須核查。能否實現(xiàn)對于單證、物流、財務的追溯和檢索,是企業(yè)能夠成功申請AEO認證的關鍵。
企業(yè)應該有信息化的意識,立足未來,搭建滿足海關監(jiān)管需要,同事匹配自身業(yè)務發(fā)展需要的信息系統(tǒng),目前有不少企業(yè)過于迷信品牌,匆匆忙忙上信息化系統(tǒng),結(jié)果和自身的業(yè)務匹配度不高,影響了未來的業(yè)務發(fā)展。信息化關系到企業(yè)的經(jīng)營效率,一定要慎之又慎,不能操之過急。當然,如果只申請一般認證,這一塊可以忽略。
五、組建與企業(yè)業(yè)務匹配的內(nèi)審團隊,對于公司的業(yè)務實施全面內(nèi)部審計企業(yè)能否申請AEO認證成功,內(nèi)審是關鍵,沒有強有力推進的內(nèi)審團隊,AEO認證各項標準無法落實。我們契合合規(guī)強烈建議企業(yè)從風控的角度出發(fā),組建企業(yè)的高效內(nèi)審團隊,從我們的業(yè)務模式出發(fā),不管是貨代業(yè)務、貿(mào)易業(yè)務還是報關業(yè)務,立足進出口風險點,設計內(nèi)審checklist, 并對AEO認證標準進行全面過濾,扎實推進內(nèi)審實施,對于內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的各項問題,實施有效整改,只有整改有效,才能夠滿足PDCA循環(huán),讓能控制企業(yè)的風險。目前不少貨代物流企業(yè)在實施AEO認證的時候,內(nèi)審流于形式,沒有起到太大的作用,這樣會給企業(yè)埋下不少隱患。
還有一些貨代物流企業(yè),兩眼一抹黑,不知道從何抓起,我們的建議是從業(yè)務出發(fā),從業(yè)務模塊出發(fā),回到業(yè)務中,對于不同業(yè)務模塊中涉及到進出口可能的問題點進行分析和展開,落實問題點,找到審計方向,然后逐項突破,高效審計,并形成有價值的內(nèi)審報告。
六、AEO認證是一次員工素質(zhì)提升之旅,裂變來源于高標準嚴要求貨代物流企業(yè)的運營風險來源于員工的疏忽,公司內(nèi)部對員工素質(zhì)提升不重視,部門協(xié)同之間出現(xiàn)重大紕漏等問題。
如果沒有高素質(zhì)的員工,AEO認證是一句空話。所以企業(yè)必須有非常嚴密的培訓體系,培訓不能流于形式,有專人負責培訓,培訓考核扎實,培訓檔案齊全,AEO認證說到底就是一次員工素質(zhì)提升之旅,只有高標準嚴眼球,才可能產(chǎn)生裂變。
AEO認證不是一個部門的事情,不是高管的事情,也不僅僅是公司管理層的事情,很多培訓都是涉及到全員范圍的,
比如供應鏈安全的培訓,應該落實到全體員工,全員提升供應鏈的異??焖俜答?,對于可能威脅到供應鏈安全所有問題點都能夠及時處置非常熟悉。也只有這樣,企業(yè)的貿(mào)易安全才有保障。
AEO認證中,貨代物流企業(yè)的倉儲不管是外包還是自營,其對應倉儲人員的素質(zhì)非常關鍵,他們是否能夠理解AEO認證之于企業(yè)的價值,是我們AEO認證能夠成功的關鍵。
集裝箱七點檢查法的落實,司機身份檢查的確認,貨倉安全的保障等等,目前的物流環(huán)境下,還是要靠制度和人去落實,落實不到位,貿(mào)易安全就是一句空話。
香港貨代物流業(yè)之所以在很長時間內(nèi)引領行業(yè)發(fā)展,就是其有一批非常高素質(zhì)的倉庫管理人員和倉庫現(xiàn)場作業(yè)人員,如果你看過高水平的香港倉庫的作業(yè)模式,你就會對他們的操作手冊,對他們的業(yè)務敬業(yè)精神,對他們的培訓要求由衷欽佩,他們的差錯率控制的非常好,極少出現(xiàn)低級失誤,貨物安全能夠得到有效保障。
這次機會輪到了我們國內(nèi)的貨代物流企業(yè),通過AEO認證倒逼自己,讓公司來一次裂變,就從對于員工高標準嚴要求開始,相信半年認證之旅,一定可以讓企業(yè)脫胎換骨。
七、不跟風,找到企業(yè)薄弱點有序推進整改設定好路線圖貨代物流企業(yè)目前申請AEO認證的熱情非常高,但是我們建議企業(yè)不要盲目跟風,找準AEO認證的價值點,找準企業(yè)的未來發(fā)展方向,確定好AEO認證之于企業(yè)自身的潛在價值。貨代物流企業(yè)通過對于全員的素質(zhì)提升和培訓,硬件優(yōu)化逐漸補齊短板,一步一步推進。由于我們國家長期形成的原因,我們的客戶不大可能一刀切將所有的非AEO認證企業(yè)排除在供應鏈選擇之外,所以沒有必要跟風,認清自己企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢,
優(yōu)勢的地方要加強,對于薄弱的地方逐項拆解,先行設定好路線圖,
一年或者兩年內(nèi)設定好AEO認證的方向,這樣才是一個成熟企業(yè)應該有的思維方式。
隨著中國與以色列AEO認證的互認達成,中國已經(jīng)在不知不覺中與30多個國家達成了AEO高級認證互認協(xié)議,未來還可能達成馬來西亞、哈薩克斯坦、澳大利亞、金磚國家等達成AEO互認協(xié)議,對于中國的進出口企業(yè)來說,AEO認證只有早做與晚做的區(qū)別,沒有不做的選擇,
所以企業(yè)不用著急跟風,只要落實好自己的方向,我們相信企業(yè)一定可以申請成功。在未來兩年內(nèi),我們可以預判很多企業(yè)會在這一塊發(fā)力,提升企業(yè)的形象,提升企業(yè)的管理水平,享受“關通天下”優(yōu)惠。
作者,鄧彬彬,DISC國際雙證班培訓講師和授權(quán)顧問,中國貨運代理協(xié)會貨代資格考試滿分獲得者,英國皇家物流ILT運營經(jīng)理級別授權(quán)培訓老師,多年貿(mào)易供應鏈從業(yè)者,曾經(jīng)帶領團隊在1年之內(nèi)幫助集團企業(yè)節(jié)約近500萬的物流成本,開設多個物流、供應鏈課程受到客戶的廣泛歡迎,課程被日產(chǎn)中國、松下中國等跨國企業(yè)所采購。