客觀地說，制定社會條款(或社會責任標準)的出發(fā)點是好的，是為了確保勞工的權(quán)益，規(guī)范企業(yè)的道德標準和社會責任。但在關(guān)稅壁壘和一般非關(guān)稅壁壘不斷被削弱的今天，社會責任標準非常容易被貿(mào)易保護主義者利用，成為限制發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品出口的有效工具。具體地說，社會壁壘對我國外貿(mào)的影響如下：

　　1．社會壁壘對我國外貿(mào)產(chǎn)生的不利影響。

　?、俣唐谟绊懀刮覈隹诹肯陆?。據(jù)美國相關(guān)商會組織的調(diào)查顯示，目前有超過50％ 的跨國公司和外資企業(yè)表示，如果社會壁壘的 SA8000標準實施，將重新與中國企業(yè)簽訂采購合同。未經(jīng)認證的我國國內(nèi)企業(yè)將失去訂單，這直接導致中國產(chǎn)品出口量降低。

　?、陂L期影響，社會壁壘將不斷推動我國出口產(chǎn)品成本上升，使我國產(chǎn)品的國際競爭力不斷下降，并引發(fā)外國投資減少，勞動力閑置，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度增加等一系列問題。另外，從潛在影響來看，使我國勞動力成本優(yōu)勢可能會全部喪失，甚至變成勞動力劣勢，而且過多的剩余勞動力得不到安置將嚴重影響我國經(jīng)濟發(fā)展。

　　2．社會壁壘對我國外貿(mào)產(chǎn)生的積極作用。

　　盡管社會壁壘有限制發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品出口的目的，但是實施企業(yè)社會責任是經(jīng)濟全球化下一種必然的發(fā)展趨勢。我們應該重視并自行加入這個潮流，那種以犧牲勞工利益為代價吸引外資的做法是不可取的。依靠廉價勞動力獲得的產(chǎn)品競爭力并不能保證中國經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，如果這種狀況繼續(xù)下去的話，不僅會影響企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定，而且會危害社會經(jīng)濟和政治的穩(wěn)定。所以從長遠來看，社會壁壘作為一種外力，能促進企業(yè)在追求生產(chǎn)效益的同時，也在環(huán)境保護和勞動保護上下功夫，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的統(tǒng)一。它能為我國外貿(mào)企業(yè)帶來多方面的價值：一是提高企業(yè)的社會形象；二是使出口產(chǎn)品獲得競爭優(yōu)勢；三是提高生產(chǎn)率，有效地吸引人才并使員工發(fā)揮出較高的績效；四是使我國產(chǎn)品能順利通向國際市場。所以，企業(yè)在取得利潤時需要承擔社會責任，國家在發(fā)展經(jīng)濟的同時應維護社會公平。