一、學會耐心傾聽顧客的抱怨，不要與其爭辯
　　
　　導購在消除顧客不滿時，第一步就是要學會傾聽。即聆聽顧客的不滿，聆聽顧客不滿時，須遵循多聽少說的原則。導購代表一定要冷靜的讓顧客把他心理想說的牢騷話都說完，同時用“是”“的確如此”等語言及點頭的方式表示同情，并盡量去了解其中的原由，這樣一來就不會發(fā)生沖突，甚至是吵架。
　　
　　案例：
　　
　　黃小姐到某百貨商場去購買＊品牌的眼部修復霜，到了那商場，導購說那一款今天賣完了，便推薦同一品牌的另外一款眼霜，可到了家中，黃小姐仔細閱讀后才知道這一款是用于改善眼角魚尾紋的，不是自己需要的那一款。便拿到該商場要求退貨，導購一聽是退貨，臉色馬上拉了下來，跟先前推銷時判若兩人，說：“化妝品是只要產(chǎn)品質量沒有問題，消費者皮膚適用，不予退貨的”。黃小姐一聽也火了，“當初自己就不想要這一款的，你說什么一樣的，非要推薦這個給我…”導購聽了黃小姐的抱怨，心不在焉聽著，滿臉不屑一顧，這下可把黃小姐給激怒了，嚴格要求要見商場部門經(jīng)理要嚴懲這個導購。
　　
　　二、發(fā)現(xiàn)顧客需求，采用迂回戰(zhàn)術
　　
　　當顧客抱怨時導購需要冷靜傾聽，當顧客不滿緩解時，導購可趁機推介產(chǎn)品，在次與顧客溝通。
　　
　　舉例：
　　
　　“先生，你不用對我吼…”（錯誤）
　　
　　“這是公司的規(guī)定…”（錯誤）
　　
　　“我懂。我了解…，先生，你看…很不錯的，適合你的…”（正確）
　　
　　三、迅速處理顧客抱怨
　　
　　處理顧客抱怨時切忌拖延，因為時間拖得越久愈會激發(fā)顧客的憤怒，而他的想法也將變得頑固而不易解決。所以，導購代表在處理顧客抱怨時，不能找借口說今天忙明天在說，到了明天又說負責人不在拖到后天，正確的做法是應該立即處理，而切處理顧客抱怨的行動也應該讓顧客明顯地覺察到。報關員
　　
　　如導購代表可以用焦急、緊張的神情感染顧客，或者隔一段時間就告之顧客事情處理的怎樣，到了什么程度等。以平撫顧客的情緒，求的顧客對事情的理解。
　　
　　舉例：“這是公司的規(guī)定，我也沒辦法啊，…”（錯誤）
　　
　　“今天我們有點忙，在說領導也不在，我看你還是明天在來…”（錯誤）
　　
　　“你先別急，我忙完了，等一下，在給你處理…”（錯誤）
　　
　　“先生，稍等，我馬上給你處理…”（正確）
　　
　　“你的…我們的技術人員正在給你檢測…我在給你看一，大約什么時候可以好”（正確）
　　
　　四、巧妙應對情緒激動者——撤換當事人、改變場所、換個時間
　　
　　當顧客對某個導購代表的服務與解釋感到強烈的不滿時，便會產(chǎn)生一中排斥餓心理，假如該導購繼續(xù)按照自己主觀的想法向顧客解釋，顧客的不滿與憤怒就會更加加劇。所以在此情況下，最好的方法是請該導購員暫時回避，另請一位導購去協(xié)調。
　　
　　同樣顧客在情緒特別激動的情況下，往往采用大嗓門，想用高聲壓倒對方來證明自己有理，這時最好換個環(huán)境（或時間）跟顧客進行溝通，這是處理顧客的不滿會更有效些。
　　
　　舉例：
　　
　　“先生，你不要在這吵了…”（錯誤）
　　
　　“我認為…你又不信…”（錯誤）
　　
　　“那隨你…我是說…”（錯誤）
　　
　　“先生。對不起，我剛才那位同事…”（正確）
　　
　　“你好，我們借個地方說…”（正確）
　　
　　五、站在顧客的立場，誠信解決問題
　　
　　導購代表在道歉時要有誠意，決不能口是心非，皮笑肉不笑，或只是任由顧客發(fā)泄，自己站在一旁傻笑，讓顧客感到這個導購在愚弄自己。因此導購代表在處理抱怨時應該是發(fā)自內心的，不論顧客的抱怨合不合理，都應該向顧客表示歉意。
　　
　　舉例：
　　
　　“先生／小姐，實在抱歉，你看給你帶來了不少麻煩…”（正確）
　　
　　“不好意思，這是我們的疏忽…”（正確）
　　
　　“給你帶來不便，我們表示非常抱歉…”（正確）
　　
　　六、化顧客的異議為產(chǎn)品的賣點
　　
　　化顧客異議為賣點是一種積極的技巧，導購需要明確，與顧客進行勝負辯論毫無意義，即使導購最終在辯論中獲勝，但后果卻是失去顧客。導購與顧客之間的關系如同鏡子發(fā)射原理，導購以何種態(tài)度對待顧客，顧客也會以相應的態(tài)度對待導購。因此，導購需要以積極的心態(tài)處理顧客異議是關鍵。導購在銷售中與顧客溝通的基本原則是：生意不成仁義在，與顧客做朋友。
　　
　　舉例：
　　
　　“先生／小姐，這是今年流行的款式，這個做工……”（正確）
　　
　　“先生／小姐，你說的這個地方，那可是這款衣服的特色……”（正確）
　　
　　“…這是…料子做的…你在看一下…”（正確）