前幾天有個老同學要去應聘一家大型外貿公司主管，問我應該要注意些什么!于是我就結合經驗給他講了幾點，剛好moonseo研究中心的有這么一節(jié)課程，我就結合課程和大家分享一下關于SEO求職工作過程應該注意的事項和一些心得!

首先是簡歷，這是敲門磚，做好了才會有下一步!認真花點心思去寫簡歷，青裝認為簡歷應該注意幾點， 1.突出重要點，比如你是做SEO的，工作經歷，工作經驗，工作成績，都可以寫上去!2.適度夸大，比如在工作成績上面，我說適度要把握好，太過了就不好了。3.有針對性，就是對要去應聘的行業(yè)針對性，寫出一些相關的資料，會加深一些影響。4.資格認證，帶上對自己有利的資格證書，有推薦信的也帶上5.額外的附加，除了SEO以外的，比如SEM我都懂一些，雖然不是很精通，但略懂一些!

其次就是筆試，這也是一個很好的表現能力和傳達意愿的一個機會，筆試其實就是爭取面試的機會!筆試中，做到自己不會做的時候，也不能胡亂答一些，青裝教你一個好點的方法，你可以這樣說，我是一個適應能力很強的，我會在考完之后馬上去了解，以助于我將來的工作的更好的發(fā)揮，請考官給我一個機會!良好的態(tài)度和積極的心態(tài)，往往會收到意想不到的效果!

最后就是面試，這個也是最終的環(huán)節(jié)，成敗就在此一舉了!面試之前還是要做一定的功課的，至少應該看看對方的網站，看看排名，競爭度如何，有什么地方不足的，有的人說不如做一個SEO方案帶過去，青裝認為大可不必，因為如果覺得你方案好直接就用了，不好就把你撤了!不要遲到，盡量早到，就算遲到也要提前打個電話說明下原因!了解下面試官是什么職位，比如人事，主管，老板!細節(jié)問題，面試官有可能問到你一些你簡歷上的問題，有可能他是沒看過，還有就是故意看簡歷有水分沒! 還有個肯定會問你有沒有實戰(zhàn)案例!當然要說有，沒有也要說有!這對以后工作很有好處的，實在沒有可以先到moonseo研究中心來借一個!

如果前面都表現的很不錯了，對方有意向聘請你的時候，面試官肯定會問我如果聘請你，你會如何做呢?這里可以做一些官方的回答，首先提高網站內容質量，改善網站結構，增加高權重的外鏈!你們的行業(yè)競爭還是比較激烈的，如果你招聘了我，我會增加更多的長尾關鍵詞，從而增加定向流量，增加定單，增加銷售額!這些都是比較適合面試官司比較喜歡聽的,好了，時間有限就和大家分享到這里了!

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作者：青裝：永盛不銹鋼運營總監(jiān) 如有同行或SEM交流可百度 青裝 或 尖銳站長QQ群：74850141 如有上面疑問可上YY6359面對面咨詢交流。