阿里巴巴的使命是“讓天下沒有難做的生意"，緊緊圍繞交易核心，構(gòu)筑全新的商業(yè)生態(tài)圈，阿里的電商、金融是絕對領(lǐng)先業(yè)務(wù)，電商、O2O、泛文娛、醫(yī)療健康、云計算、旅游是相對領(lǐng)先業(yè)務(wù)。下面職得君為大家分析阿里巴巴自有業(yè)務(wù)項目分析。

阿里巴巴核心業(yè)務(wù)

O2O

口碑外賣、淘點點、貓街




核心電商業(yè)務(wù)

淘寶、天貓（包括聚劃算、天貓國際）阿里媽媽、1688，速賣通




金融

螞蟻金服（支付寶、支付寶錢包、余額寶、招財寶、螞蟻微貸、芝麻信用、螞蟻小貸、螞蟻花唄、螞蟻聚寶、娛樂寶、螞蟻達客、螞蟻金融云）網(wǎng)商銀行




教育

淘寶教育、淘寶大學(xué)、湖畔大學(xué)




房產(chǎn)酒店

極有家、天貓家裝館




游戲

阿里游戲




醫(yī)療健康

阿里健康、醫(yī)碟谷、藥品管家




硬件

阿里智能、天貓魔盒




旅游

阿里旅游、飛豬




企業(yè)服務(wù)

阿里云、釘釘、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、干牛、阿里大魚、阿里通信




汽車交通

汽車生活A(yù)PP、天貓汽車




泛文娛

阿里影業(yè)、阿里音樂、阿里文學(xué)、阿里體育，淘寶閱讀




根據(jù)阿里公布2017年4-6月業(yè)績業(yè)績報告顯示，阿里實現(xiàn)營收501.84億元人民幣，同比增長56%，其中核心電商業(yè)務(wù)收入為人民幣430.27億元人民幣，同比增長58%。值得驕傲的是天貓在B2C市場份額持續(xù)提升，實物商品的交易總額（GMV）同比增長49%，電商業(yè)務(wù)出色表現(xiàn)，直接帶動阿里股價突破4000億美元市值關(guān)口，并且云計算收入同比增長96%至人民幣24.31億元。

阿里級別體系定義




P序列=技術(shù)崗 M序列=管理崗

阿里級別對應(yīng)薪資

O2O：口碑外賣

O2O算是阿里的頂梁柱，特別是在電商和金融業(yè)務(wù)遇到瓶頸的時候，圍繞各種場景化消費進行破局的關(guān)鍵點，在2015年的時候，阿里巴巴最大的動作就是重塑口碑網(wǎng)品牌。




推薦理由：待遇好，發(fā)展穩(wěn)定，牛人團隊強大




口碑外賣是阿里巴巴旗下專注外賣手機應(yīng)用（淘點點）進化版本，成立于2004年6月，專注民眾生活消費需求。

從阿里口碑八月份至今發(fā)布的招聘信息看，此公司正在招聘5個崗位，全部都是技術(shù)類崗位。




電子商務(wù)：天貓

電商領(lǐng)域，阿里主要圍繞全球化、物流體系進行布局，國內(nèi)零售：淘寶、天貓（包括聚劃算、天貓國際）阿里媽媽，國際零售：1688，國際批發(fā)：速賣通、東南亞電商平臺。




推薦理由：年輕員工多，工作環(huán)境好，福利待遇好，培訓(xùn)機會多




天貓亦稱天貓商城，是一個綜合性購物網(wǎng)站，2014年2月19日，阿里集團宣布天貓國際正式上線，為國內(nèi)消費者直供海外原裝進口商品。 2014年11月11日天貓雙11再刷全球最大購物日記錄，單日交易571億。

從天貓九月份至今發(fā)布的招聘信息來看，天貓有65個熱招崗位，技術(shù)類崗位占大部分，有50個，產(chǎn)品類崗位12個，設(shè)計類崗位3個。




電子商務(wù)：淘寶

推薦理由：福利待遇好、每年一次調(diào)薪、偶爾有支付寶大紅包、工作氛圍輕松、五險一金、周末雙休，基本不加班，帶薪年假9天。

淘寶網(wǎng)是亞太地區(qū)較大的網(wǎng)絡(luò)零售，商圈，是中國最受環(huán)境的網(wǎng)購零售平臺，從淘寶網(wǎng)九月份發(fā)布的信息來看，目前只招技術(shù)類崗位，Java開發(fā)。




電子商務(wù)：速賣通

推薦理由：技術(shù)大咖、IT牛人、辦公環(huán)境好、發(fā)展空間大




速賣通是阿里集團的倚天劍，全球最具性價比的體驗式營銷平臺，全球速賣通是阿里幫助中小企業(yè)接觸終端批發(fā)零售商，小批量的快速銷售來擴展利潤空間，全力打造的融合訂單、支付、物流的外貿(mào)在線交易平臺。

從速賣通九月份發(fā)布的招聘信息來看，共在招聘以上三個職位。




金融：螞蟻金服

金融是阿里巴巴一大優(yōu)勢業(yè)務(wù)，在2015年的時候就進行了全面擴張，業(yè)務(wù)涉足支付、征信、借貸、理財、保險、銀行、眾籌、證券等多個領(lǐng)域。




值得驕傲的是螞蟻金服每天的支付筆數(shù)超過8000萬筆，其中移動支付的占比已經(jīng)超過50%，每天的移動支付筆數(shù)超過4500萬筆，移動端支付寶錢包的活躍用戶數(shù)為1.9億個。此外在這樣的場景下，支付寶錢包還推出“未來醫(yī)院”、“未來商圈”、“未來出行”等計劃，拓展不同應(yīng)用場景。




福利待遇：前景好、氛圍好、技術(shù)大牛多、一年一次漲薪，晉升空間大




一線知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，平臺大，公司內(nèi)部做事情講求公開透明，任何事情都可以很方便的找到你想要的資源來協(xié)助，大家工作都很接地氣，很務(wù)實，討論問題非常深入細(xì)致，在此公司工作壓力會很大并且經(jīng)常加班，如果晉升，績效拿到3.75還會給予期權(quán)。

從螞蟻金服八月份招聘信息來看，一共有359個崗位缺人，在這所有的招聘崗位中，技術(shù)類崗位最為缺失，招聘人數(shù)為340位，運營招聘人數(shù)僅需一位。




醫(yī)療健康：阿里健康

在六月份的時候，阿里健康發(fā)布2017年年報，2017年阿里健康營業(yè)收入4.75億元，較上年增長739.4%，毛利1.87億元，毛利率為39.4%?？磥磉@是一個改善民生的好工程。




推薦理由：團隊優(yōu)秀、技術(shù)牛人強大、彈性工作、成長空間大

從阿里健康在九月份發(fā)布的招聘信息，目前正在招聘Java開發(fā)、測試和前端開發(fā)。




企業(yè)服務(wù)：阿里云

目前，云計算客戶涵蓋了多元的行業(yè)和企業(yè)，由初創(chuàng)企業(yè)到大型企業(yè)，覆蓋行業(yè)包括消費品牌、能源、金融機構(gòu)、健康醫(yī)療、制造業(yè)、媒體和零售。




推薦理由：福利待遇好、工作氛圍輕松、技術(shù)團隊強大、完善的薪資體系，半年漲薪1000、年終獎

進入阿里云能學(xué)到很多東西，云計算大勢所趨，接下來幾年將會出現(xiàn)爆發(fā)式增長。但是公司會經(jīng)常加班，壓力比較大，公司氛圍開放、包容，對待實習(xí)生也像正式員工一樣毫不吝嗇，毫不避諱，重視培養(yǎng)。

從阿里云九月份發(fā)布的招聘信息來看，技術(shù)崗位占據(jù)較多，急需20人，產(chǎn)品崗位、設(shè)計、運營各招聘一人。




企業(yè)服務(wù)：菜鳥網(wǎng)絡(luò)

推薦理由：牛人團隊強大、管理較為輕松、成長空間大、彈性工作、有股票、薪資待遇好




中國當(dāng)前的物流效率從世界水平來看還是比較低的，所以這一塊的潛力很大，做起來的話確實能成為下一個巨頭，如果比較看好中國物流行業(yè)的未來可以來挑戰(zhàn)一下自己。

從菜鳥網(wǎng)絡(luò)九月份發(fā)布的招聘信息來看，共有17個熱招職位，此職位是杭州、北京公司正在招聘，技術(shù)崗位居多。




旅游：飛豬

飛豬是為為新世代的年輕消費者提供國內(nèi)外機票、酒店客棧、景點門票、簽證、目的地游玩，以及度假打包產(chǎn)品的預(yù)訂與服務(wù)，是阿里最大的精準(zhǔn)買家群體，在2016年飛豬平臺出境人次2800萬，16年雙十一單日成交額21.7億。




推薦理由：工作氛圍輕松、福利待遇好、有交通補、餐補（50元）、免費健身房，提供水果，下午茶




在這里上班自在，能學(xué)到知識，老板經(jīng)常給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，公司員工流動性較大，飛豬作為技術(shù)起家公司，作為跳板很不錯。

從阿里飛豬九月份發(fā)布的招聘信息來看，招聘人數(shù)共有21位，其中技術(shù)類崗位數(shù)量最多，想要進入的同學(xué)千萬不能錯過。




泛文娛：阿里影業(yè)

在2017年8月份，阿里影業(yè)公布了2017奶奶年中期業(yè)績。2017年上半年阿里影業(yè)實現(xiàn)營收10.62億元，去年同期為2.58億元，較去年同期增長313%。其中互聯(lián)網(wǎng)宣發(fā)業(yè)務(wù)，成為收入上漲的主要推動力，收入9.139億元，同比增長331%。




推薦理由：公司氛圍好、環(huán)境好、福利待遇好、每天150元的補貼、提供點心




在此公司對于個人發(fā)展有很好的提高，工作時間自由分配，公司大神多，進入之后能夠快速進步，壓力肯定是有的，但不經(jīng)常加班。

目前九月份阿里影業(yè)正在熱招2個崗位，有興趣的同學(xué)可以去嘗試一下。




泛文娛：阿里體育

推薦理由：上班氛圍好、公司環(huán)境好、穩(wěn)定性高，包三餐




阿里體育屬于行業(yè)中的高端地位，此公司員工流動性不大，適合長期發(fā)展的員工，并且體育項目多，有時會有很多大型賽事需要參與，同事們都非常nice，愿意教，工作壓力挺大的，會經(jīng)常加班。

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