固定工資：南宇國際根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及所負(fù)責(zé)任為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資，并且每年我們均會對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行薪酬調(diào)整。

年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，南宇國際會為每一位在公司服務(wù)到年末的員工提供年度服務(wù)獎金。

績效獎金：月度結(jié)束后，南宇國際會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供月度績效獎金；年度結(jié)束后，公司同樣會根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供年度績效獎金；績效獎金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向。

專項獎勵：對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊，南宇國際還提供u201c星級員工u201d、u201c星級團隊u201d等公司級/系統(tǒng)級專項獎勵，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工/工作團隊的即時認(rèn)可和獎勵。

股票期權(quán)：南宇國際為有志于在公司長期發(fā)展、且績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的骨干員工提供公司股票期權(quán)和公司股份，旨在讓員工能分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與南宇國際發(fā)展的長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。

員工保障計劃：南宇國際為員工提供完善的保障計劃，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，同時還提供最高保額10萬元的人身意外傷害保險/壽險。

員工帶薪休假計劃：南宇國際為員工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外。

其它福利計劃：南宇國際為員工提供更多的福利，包括：各種員工俱樂部、年度旅游、婚育禮金以及員工救助計劃等，并可為員工解決深圳戶口。