李榮融:中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)還是500大

u201c今天評(píng)的500強(qiáng)，實(shí)際上還是500大u201d

u201c客觀地說(shuō)，今天評(píng)的500強(qiáng)，實(shí)際上還是500大，企業(yè)不僅要做大，更要做強(qiáng)。強(qiáng)而不大，沒(méi)有足夠的影響力，但不至于垮；大而不強(qiáng)，遲早要垮，而且垮的影響也許會(huì)更大。u201d時(shí)任國(guó)資委主任李榮融給5日到會(huì)的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)代表潑了一盆冷水。

u201c中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)u201d的喜與憂

目前我國(guó)多數(shù)大企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制能力還比較低，屬于典型的速度經(jīng)濟(jì)型企業(yè)。在國(guó)際金融危機(jī)沖擊下，我國(guó)部分行業(yè)出現(xiàn)了u201c全行業(yè)虧損u201d的局面，例如民航業(yè)有6家企業(yè)進(jìn)入500強(qiáng)，卻僅有兩家企業(yè)盈利，行業(yè)虧損達(dá)145億元；電力企業(yè)有10家企業(yè)入圍，但是前五大發(fā)電企業(yè)全部虧損，行業(yè)虧損額達(dá)到240億元。

500強(qiáng)名單也反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展的過(guò)程中又回到了重化工業(yè)的軌道上，結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務(wù)還很艱巨。2009中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)共分布在75個(gè)行業(yè)中，但是無(wú)論從企業(yè)數(shù)量，還是營(yíng)業(yè)收入來(lái)分析，黑色冶金及壓延加工業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)占較大比重，顯示出明顯的u201c重化工u201d特征。

此外，調(diào)查顯示，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中只有220家涉及海外業(yè)務(wù)，國(guó)際化程度在30%以下的企業(yè)占86%。這說(shuō)明，面對(duì)高成本時(shí)代，中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力依然比較弱，大多數(shù)企業(yè)尚未走出國(guó)門(mén)，尚未在全球范圍內(nèi)實(shí)施資源配置，依然以低成本優(yōu)勢(shì)處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的低端。

u201c我們具有特殊核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)還是很少，特別是有自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)更少！u201d作為500強(qiáng)企業(yè)的掌門(mén)人，時(shí)任中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司董事長(zhǎng)郭樹(shù)清深有體會(huì)。u201c如果創(chuàng)新能力不強(qiáng)，發(fā)展的后勁就不會(huì)強(qiáng)。建設(shè)世界一流的企業(yè)，我們還面臨很艱巨的任務(wù)。u201d

向高端領(lǐng)域進(jìn)軍，占領(lǐng)新興市場(chǎng)

u201c現(xiàn)在我們?cè)谑澜缥枧_(tái)的聚光燈下，必須要用世界標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用最負(fù)責(zé)的態(tài)度接受最苛刻的客戶(hù)考驗(yàn)，u201d 西子聯(lián)合控股有限公司董事長(zhǎng)王水福說(shuō)，u201c金融危機(jī)可能一兩年就會(huì)過(guò)去，但我們產(chǎn)能過(guò)剩的局面恐怕三五年都不會(huì)結(jié)束。企業(yè)必須向高端領(lǐng)域進(jìn)軍，依靠品質(zhì)而不是價(jià)格取勝。u201d

目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍處在企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時(shí)期，如何徹底擺脫國(guó)際金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響？如何在此次危機(jī)中，成功u201c抄底u(yù)201d實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略？作為大企業(yè)的代表，500強(qiáng)企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)，也同樣面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與風(fēng)險(xiǎn)控制等諸多挑戰(zhàn)。

u201c我們的大企業(yè)要進(jìn)一步走出去，利用世界市場(chǎng)發(fā)展自己，還有很多東西要積累。u201d中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王忠禹說(shuō)，u201c人才是一切事業(yè)成功的根本。無(wú)論是科技創(chuàng)新，還是經(jīng)營(yíng)管理，都離不開(kāi)人力資源，有了人才，我們才有走出去與國(guó)際巨頭競(jìng)爭(zhēng)的底氣和能量。u201d

實(shí)際上，已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)的大企業(yè)并不在少數(shù)。中糧集團(tuán)打造從糧食種植、貿(mào)易、物流到加工銷(xiāo)售的全產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)，用產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的方式促進(jìn)行業(yè)整合就比較成功。上海寶鋼著力發(fā)展與上下游企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)伙伴關(guān)系打造有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)鏈也被企業(yè)界稱(chēng)道。