綠色貿(mào)易壁壘，是指環(huán)境（非關(guān)稅）壁壘，是國際社會為保護(hù)人類、動植物及生態(tài)環(huán)境的健康和安全，而

采取的直接或間接限制甚至禁止某些商品進(jìn)出口的法律、法規(guī)和政策措施。其實(shí)質(zhì)是發(fā)達(dá)國家依賴其科技人員和環(huán)保水平，通過立法手段，制定嚴(yán)格的強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從而把來自發(fā)展中國家的產(chǎn)品拒之門外。

2000年聯(lián)合國啟動了u201c全球契約u201d計(jì)劃；2010年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布了《社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)指南》(ISO26000)。

截至2011年末，已有36個國家將社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)。隨著傳統(tǒng)貿(mào)易壁壘逐步走向分化，關(guān)稅、配額和許可證等壁壘的作用逐漸弱化，以綠色貿(mào)易壁壘為核心的新貿(mào)易壁壘形式不斷發(fā)展，珠三角地區(qū)的外向型加工企業(yè)的貿(mào)易環(huán)境面臨新的挑戰(zhàn)。

國家發(fā)布的《u201c十二五u201d控制溫室氣體排放工作方案》中，明確分解給廣東的控制溫室氣體排放目標(biāo)任務(wù)是u201c十二五u201d碳強(qiáng)度要下降19.5%，為全國各省(區(qū)、市)中最高。

2011年1月，廣東省出臺的《廣東省應(yīng)對氣候變化方案》提出，到2015年力爭單位GDP二氧化碳排放比2005年下降35%左右；

到2020年，力爭單位GDP二氧化碳排放比2005年下降45%以上，說明企業(yè)在努力踐行節(jié)能降耗。與此同時，隨著碳交易所交易規(guī)則的完善，對當(dāng)前還存在的建筑能耗水平高、增長勢頭猛、節(jié)能改造進(jìn)展緩慢作出積極地探索，對推動廣東一直走在全國節(jié)能減排的前列具有重要意義。

技術(shù)性貿(mào)易壁壘是非關(guān)稅壁壘的主要表現(xiàn)形式，是指商品進(jìn)口國制定的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及合格評定程序?qū)ν鈬M(jìn)口商品構(gòu)成了貿(mào)易障礙。即通過頒布法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證制度、檢驗(yàn)制度等方式，在技術(shù)指標(biāo)、衛(wèi)生檢疫、商品包裝和標(biāo)簽等方面制定苛刻的規(guī)定，最終達(dá)到限制進(jìn)口的目的或效果，這種限制或阻礙進(jìn)口的技術(shù)性措施就是技術(shù)性貿(mào)易壁壘。

勞工標(biāo)準(zhǔn)壁壘：勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容主要有：廢除強(qiáng)制勞動；禁止勞改產(chǎn)品出口；嚴(yán)禁使用和剝削童工；非歧視的工資水平、同工同酬；實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保證勞工的最低工資水平；工人有自由結(jié)社和集體議價的權(quán)利等。有些發(fā)達(dá)國家試圖把勞工問題同貿(mào)易捆在一起解決，以期削減發(fā)展中國家的勞動成本優(yōu)勢。（