如果說(shuō)996才是充實(shí)，天天加班才算不閑，那么我在Facebook上班確實(shí)挺閑的。早上9點(diǎn)起床，10點(diǎn)上班，晚上5:45吃飯下班。加班？不存在的，5點(diǎn)過(guò)就同事們就陸續(xù)坐班車離開了。

聽著很輕松，但其實(shí)Facebook作為灣區(qū)血汗工廠三巨頭，自然還是有它的原因。公司不重視你是不是在公司，不在乎你寫了多少代碼，但重視的是你的影響力（impact），你對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司能夠做出多少貢獻(xiàn)。

什么是影響力（impact），舉幾個(gè)例子：

A. 一天到晚瘋狂寫代碼，快速完成上頭布置的任務(wù)，這是impact。

B. 找到組合作，花最短的交流成本去推動(dòng)一個(gè)合作項(xiàng)目前進(jìn)，這也是impact。

C. 找到好的方向，幫助自己和團(tuán)隊(duì)知道接下來(lái)應(yīng)該朝著什么方向前進(jìn)，這同樣是impact。

要做到A，只要“努力奮斗”就可以了，對(duì)于大部分軟件工程師，只要有足夠大的壓力或者動(dòng)力，哪個(gè)不能奮斗，哪個(gè)不能堆時(shí)間去熬夜肝代碼。

然而，一直做A，可以成為熟練的軟件工程師。

但只有做到B和C，才能成為優(yōu)秀的高級(jí)軟件工程師，邁向更高的臺(tái)階。它要求的能力，就不再“辛苦上班”就能辦到的。

如何提升B和C能力，我也在摸索的過(guò)程。大概就是參加公司講座，看公司內(nèi)部的分享帖，看別人的代碼，讀最新的論文；鍛煉溝通能力，思考管理者的決定，去安排自己的工作時(shí)間，去探討自己和團(tuán)隊(duì)明年的計(jì)劃。

學(xué)習(xí)和思考的過(guò)程同樣辛苦，我想如果天天加班，光做到A就竭盡全力了，哪還有精力去想B和C。公司給我們輕松的起點(diǎn)，讓我們有機(jī)會(huì)前進(jìn)到自己渴望的樣子，最后和公司一起成長(zhǎng)，這也是一種雙贏吧。